organizza il percorso formativo

“IL PIACERE DI LAVORARE
idee e strumenti per vivere le
relazioni in azienda con serenità”

Presentazione del percorso
Quanto è importante il lavoro nella vita delle persone? Sicuramente lo è ancora molto: anche se in forme diverse rispetto al passato, continua a definire l’identità sociale degli individui.
E’ stato teorizzato che il lavoro risponde anche a bisogni immateriali dell’individuo, quali l’autorealizzazione, esprimere le proprie competenze e dunque il proprio sapere, sentirsi integrati in una comunità, testimoniare la propria coscienza morale. Ma il lavoro è anche un fenomeno sociale e collettivo ed è anche in questa dimensione che va trattato.
Le aziende italiane, ancor più di quelle europee, sono scosse dalla crisi internazionale, indebolite dalla bassa produttività, condizionate da relazioni sindacali non sempre serene.
E allora, l’ambizione di questo percorso formativo, che vuole distinguersi da quelli più diffusi che prediligono un approccio prevalentemente legato al comportamento individuale, è quello di trattare lavoro e relazioni aziendali nella triplice dimensione:

• persona
• team
• contesto

Per far questo, ci avvaliamo delle parole chiave:

• innovazione organizzativa
• intelligenza emotiva
• team building
• professionalità

Vivere positivamente l’esperienza lavorativa non soltanto è possibile, ma è anche consigliabile. Genera motivazione al lavoro, crea un clima positivo di benessere organizzativo e quindi migliora i risultati, promuove relazioni sindacali ispirate alla fiducia ed al rispetto reciproco, definisce tragitti professionali più attenti al merito ed alla professionalità degli individui e, nella maggior parte dei casi, migliora il livello di stipendi e salari.
Questi obiettivi possono tranquillamente essere colti da qualsiasi organizzazione sociale, ma è richiesto un atto di coraggio: crederci fino in fondo, eliminare pregiudizi di partenza, guardare le cose da un’angolazione inedita. I risultati saranno - e per molte aziende sono stati - sorprendenti.

Credits
Il percorso formativo è proposto da SMILE PUGLIA, agenzia formativa accreditata dalla Regione Puglia per lo svolgimento di attività di formazione professionale e continua.  SMILE è un network di agenzie formative dislocate sull’intero territorio nazionale. Ha strutture associate anche in Francia, Germania e Svizzera.

Destinatari
Il corso si rivolge a imprenditori, quadri aziendali, in generale lavoratori dipendenti, rappresentanti sindacali e tutti coloro che hanno interesse ad investire e scommettere sul’eccellenza organizzativa e su un sistema di relazioni aziendali più moderno, sereno e partecipato.

Durata
Il corso ha una durata di 32 ore, diviso in 4 unità didattiche di 8 ore ciascuna. Al termine dell’attività viene rilasciato un attestato di frequenza con la segnalazione delle competenze acquisite.

Questo percorso è realizzato in collaborazione con

Docenti

Angelo Battista, sociologo del lavoro e consulente di empowerment e sviluppo manageriale. Ha maturato la sua esperienza professionale per oltre venti anni alle dipendenze della Olivetti Italia, che ha lasciato spontaneamente nel 1993 per dedicarsi alla libera professione. Come coach, esperto in comunicazione interpersonale ed organizzativa, formazione manageriale, ha coordinato numerosi progetti di formazione per il Ministero della Giustizia e della Pubblica Istruzione, per la Bayer S.p.A., Confindustria Bari, l’Università L.U.M. “Jean Monnet” di Casamassima (BA) dove dal 2010 insegna “empowerment organizzativo” presso la facoltà di Economia. Come consulente di direzione si occupa di strategie aziendali per le PMI, di selezione del personale, valutazione del potenziale e di valorizzazione delle risorse umane. Ha scritto numerosi articoli sull’empowerment, la gestione del tempo e dello stress, la comunicazione e l’intelligenza emotiva. E’ autore del libro “Vocabolario dell’intelligenza emotiva ed altro…” – Cacucci Editore - 2010, che utilizza come innovativo strumento didattico e di aggiornamento professionale nei suoi programmi di coaching e nei percorsi di sviluppo manageriale.

Francesco Errico, laurea in Scienze Politiche con indirizzo sociologico, specializzazione in sociologia del lavoro, dal 1996 è Direttore della sede di Bari di Smile Puglia. Allievo, all’Università di Bari, di Gianni Garofalo, Mirella Giannini e Gaetano Veneto, nella sua lunga esperienza come formatore ha progettato, coordinato e diretto numerose iniziative progettuali del Fondo Sociale Europeo, maturando come docente una lunga e qualificata esperienza sui temi dell’innovazione organizzativa, della politica sindacale, della valorizzazione della professionalità, del sistema di Relazioni Industriali. Negli ultimi anni ha approfondito, appassionandosene, l’analisi dei processi di reingegnerizzazione del lavoro, fenomeno che coinvolge un sempre maggior numero di imprese. Convinto sostenitore della flessibilità, della motivazione al lavoro e dell’importanza strategica del fattore umano per il successo d’impresa e l’eccellenza organizzativa, nonché dei benefici derivanti da un ambiente di lavoro positivo, aperto e professionalmente stimolante, è autore di saggi ed articoli su innovazione organizzativa, qualificazione professionale, struttura, prospettive e contraddizioni del mercato del lavoro e del sistema di Relazioni Industriali in Italia.

Costo
La quota di partecipazione al corso è di € 500,00 + IVA. Per iscrizioni multiple da parte di una stessa azienda (almeno 3), è previsto uno sconto del 20%.
Il corso verrà attivato solo al raggiungimento della quota minima di 10 iscritti. La quota di partecipazione include materiale didattico e pranzo.
E’ altresì possibile concordare la realizzazione di edizioni del seminario per il personale di singole aziende.

Sede e date
Il corso si svolge a Bari, presso la sede formativa di SMILE PUGLIA in via delle Violette n. 12 - Z. I., dalle 09.00 alle 14.00 e dalle 15.00 alle 18.00.

PER INFORMAZIONI E ADESIONI

Smile Puglia, via V. Calace n. 7, 70123 - BARI, dr.ssa Ilaria Serena, tel/fax 080.5796757; e-mail: formazione@smilepuglia.it

www.impresalavoro.net, dove è possibile scaricare il contratto di adesione al percorso, che va poi inviato via posta o fax;